人力资源二级 模拟试卷
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人力资源二级 模拟试卷
本试卷包含单选题、多选题、判断题、填空题等多种题型，支持自动评分和答题卡功能，帮助你全面掌握考试内容。
倒计时：00:00:00
1. 人力资源规划的主要目标是？
提高员工薪资水平
实现组织战略与人力资源的匹配
减少员工培训成本
增加招聘人数
2. 下列哪项属于人力资源管理的职能？
招聘与选拔
财务预算
市场营销
员工培训与发展
3. 人力资源管理的核心在于“人”的管理。（判断题）
正确
错误
4. 请填写：人力资源管理的三大支柱是______、______、______。
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